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Per il potenziamento dell’area Engineering e Digitalizzazione, ricerchiamo una figura junior da inserire in un percorso di crescita e formazione nell’ambito dell’Operational Technology (OT).
La persona lavorerà a stretto contatto con Engineering, Manutenzione, Produzione e IT, contribuendo allo sviluppo e al miglioramento dei sistemi digitali e di automazione dello stabilimento.
Principali attività
- Supportare lo sviluppo e la manutenzione di applicazioni industriali SCADA/MES.
- Collaborare all’integrazione tra macchine, PLC, database e sistemi aziendali.
- Raccogliere e analizzare dati provenienti dagli impianti produttivi.
- Realizzare dashboard, KPI e strumenti digitali per Produzione, Manutenzione e Qualità.
- Supportare la configurazione e la diagnostica delle reti industriali.
- Partecipare a progetti di digitalizzazione, tracciabilità e Industria 4.0.
- Documentare applicazioni, configurazioni e architetture OT.
- Supportare l’analisi e la risoluzione dei problemi sui sistemi di fabbrica.
- Collaborare all’applicazione delle buone pratiche di cybersecurity OT.
- Diploma tecnico o laurea in Ingegneria, Informatica, Elettronica, Elettrotecnica, Meccatronica o discipline affini.
- Interesse concreto per automazione industriale, software e digitalizzazione.
- Conoscenze di base di programmazione e database.
- Capacità di analizzare i problemi in maniera logica e strutturata.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Disponibilità a imparare nuove tecnologie e a lavorare direttamente nell’ambiente produttivo.
- Capacità di collaborare con interlocutori tecnici e non tecnici.
- Esperienza con Ignition by Inductive Automation, in particolare Perspective, Vision, Tag, Named Query e scripting.
- Conoscenza di SQL e database relazionali, preferibilmente Microsoft SQL Server.
- Conoscenza di Python o Jython.
- Esperienza con PLC, HMI o sistemi SCADA.
- Familiarità con protocolli industriali come OPC UA, Modbus TCP, Profinet o MQTT.
- Conoscenze di networking: indirizzamento IP, VLAN, firewall e diagnostica di rete.
- Esperienza con sistemi MES, ERP o integrazione dei dati di produzione.
- Conoscenza di strumenti di versionamento come Git.
- Conoscenza della lingua tedesca.
- curiosa e desiderosa di crescere;
- autonoma nell’approfondimento, ma capace di chiedere supporto quando necessario;
- precisa nella documentazione;
- orientata alla soluzione dei problemi;
- capace di comunicare efficacemente in un ambiente internazionale;
- interessata a comprendere sia il software sia il funzionamento reale dei processi produttivi.
Job Features
| Job Category | Progettazione/Disegno Tecnico/Certificazioni/Analisi e Implementazioni, Programmazione/Produzione |
Siamo alla ricerca di un Tecnico Manutentore Elettrico con esperienza in ambito industriale, da inserire all’interno della squadra di manutenzione per attività su macchinari, impianti produttivi, impianti di sollevamenti (gru, bandiera) e infrastruttura elettrica aziendale.
Responsabilità principali
- Eseguire manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su macchine e impianti industriali.
- Diagnosticare e risolvere guasti elettrici, elettronici e di automazione.
- Intervenire su quadri elettrici, inverter, motori, sensori e PLC.
- Gestire attività di manutenzione sulla rete elettrica industriale e servizi di stabilimento.
- Collaborare con produzione, engineering e automazione per miglioramento continuo e riduzione dei fermi macchina.
- Supportare installazioni, modifiche e collaudi di nuovi impianti/macchinari.
- Garantire il rispetto delle normative di sicurezza elettrica e procedure LOTO.
- Diploma tecnico elettrico/elettronico/automazione industriale.
- Esperienza in manutenzione elettrica industriale.
- Capacità di lettura schemi elettrici.
- Conoscenza base di PLC industriali (es. Siemens) e diagnostica automazione è considerato un plus.
- Familiarità con inverter, sensori industriali e reti di comunicazione.
- Disponibilità a lavoro su turni e sabato mattina, e reperibilità, se necessaria.
- Esperienza con impianti industriali tradizionale e automatizzati.
- Capacità di problem solving e gestione emergenze tecniche.
- Attitudine al lavoro in squadra e autonomia operativa.
- Organizzazione del posto di lavoro, attrezzature e 5S, tal come buona gestione magazzino dei ricambi e officina.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa selezionata sarà inserita in azienda con la qualifica di Responsabile di Logistica e Magazzino.
Principali Mansioni e Responsabilità:
- Coordinamento Risorse Umane: Guida, formazione e turnazione del personale di Magazzino e logistica.
- Gestione Materiali: Monitorare le giacenze, effettuare inventari periodici e gestire l’anagrafa articoli.
- Ottimizzazione Flussi: Organizzazione degli spazi per velocizzare picking e packing, rispetto procedura FIFO.
- Gestione operativa: Supervisionare inbound outbound e movimentazione merci tra stabilimenti e magazzini.
- Implementare sistemi di gestone del magazzino (WMS) e tenere traccia dell'inventario.
- Supporto Produzione: Garantire l’approvvigionamento dei materiali ai reparti produttivi nei tempi stabiliti. Mediante Kitting di reparto.
- Pianificare la produzione in base alle previsioni di vendita e agli ordini/forecast dei clienti, ottimizzazione delle le risorse disponibili.
- Gestione delle spedizioni e supporto clienti.
- Monitorare e analizzare le performance delle attività logistiche, preparando report e proposte di miglioramento.
- Gestione Documentale: Gestione documenti di trasporto (DDT) bolle, fatture, CMR e contatti con fornitori/terzisti/trasportatori.
- Gestire i fornitori e i partner logistici per migliorare le operazioni di trasporto e distribuzione
- Sicurezza: Rispetto delle procedure antinfortunistiche e uso corretto dei DPI e attrezzature (carrelli elevatori e trasporti).
- Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi metalmeccanici, preferenzialmente automotive.
- Competenze Tecniche: Conoscenza sistemi ERP (es. SAP, IBM 400) e utilizzo di sistemi gestionali di Magazzino e della programmazione della produzione.
- Lean Manufacturing, conoscenza ed esperienza in JIT e JIS, kanban, kitting, etc. costituisce titolo preferenziale.
- Abilitazioni: Patente per l’uso di carrelli elevatori.
- Competenze Trasversali: Capacità di Leadership, problem solving, gestione dei conflitti, negoziazione, capacità organizzative e di gestione del team.
- Lingua Inglese: livello b1 minimo.
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €34.000 e €38.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Logistica/Magazzino |
HR INTERN:
Siamo alla ricerca di un/una HR Intern da inserire in stage all’interno del team Risorse Umane. La risorsa supporterà le attività operative quotidiane, con focus su archiviazione documentale, amministrazione del personale e ricerca e selezione.
Principali responsabilità
- Gestione e aggiornamento degli archivi HR (cartacei e digitali)
- Organizzazione visite mediche aziendali e controllo delle relative scadenze
- Supporto nelle attività di amministrazione del personale (inserimento dati, gestione documentazione, onboarding, rilevazione e controllo presenze)
- Supporto nelle attività di ricerca e selezione del personale (pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione colloqui)
- Collaborazione nella gestione delle comunicazioni interne HR
- Supporto nelle attività di reporting e aggiornamento database HR
- Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche, psicologia del lavoro o affini
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli
- Ottime competenze informatiche (Pacchetto Office, in particolare Excel)
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Pregressa esperienza, anche breve (3-6 mesi), in ruoli analoghi o in ambito HR
La risorsa affronterà un periodo di formazione specifica relativamente alle attività di impiego di macchine utensili e CNC che si svolgono nei processi produttivi aziendali.
La formazione sarà condotta da personale specializzato che guiderà e affiancherà la risorsa direttamente in produzione fino a constatarne la capacità di procedere in autonomia.
Requisiti:
Forte interesse e motivazione all’apprendimento delle attività necessarie alla conduzione delle macchine utensili e CNC compresa la preparazione e l’attrezzaggio delle macchine.
Massima disponibilità al lavoro polifunzionale ed al miglioramento continuo delle proprie abilità e capacità lavorative.
Si richiede inoltre ottima manualità e riveste carattere preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico.
Attitudine/Personalità:
Propensione al team working e attitudine al problem solving.
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
Descrizione
La risorsa si occuperà della produzione, della lavorazione e dell'assemblaggio di componenti meccaniche attraverso l'utilizzo dei macchinari a controllo numerico, fresatrici, centri e torni.
Requisiti minimi
-Esperienza di almeno 3/5 anni come operatore di macchine a controllo numerico;
-Preferibile diploma in materie tecniche;
-Conoscenza del disegno tecnico;
Attitudine/Personalità:
Persona determinata, spiccata propensione al problem solving, propensione al team working;
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa affronterà un periodo di formazione specifica relativamente alle attività di saldatura e carpenteria metallica che si svolgono nei processi produttivi aziendali.
La formazione sarà condotta da personale specializzato che partendo dai principi teorici fondamentali della saldatura seguirà, guiderà e affiancherà la risorsa direttamente in produzione fino al raggiungimento dell'autonomia operativa.
L’operatore una volta formato dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:
-Operazioni di carpenteria metallica ivi compresa la saldatura a filo mig-mag, necessarie alla realizzazione di componenti metallici
-Assemblaggio su scambiatori di calore a fascio tubiero.
Requisiti:
-Forte interesse e motivazione all’apprendimento delle attività di saldatura e carpenteria metallica.
-Massima disponibilità al lavoro polifunzionale ed al miglioramento continuo delle proprie abilità e capacità lavorative.
-Si richiede inoltre ottima manualità e riveste carattere preferenziale la provenienza dal settore metalmeccanico.
Attitudine/personalità:
Propensione al team working e attitudine al problem solving.
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa ricercata verrà inserita come operatore generico nei reparti di una produzione metalmeccanica dopo adeguato periodo di formazione ed affiancamento.
Si occuperà della preparazione/realizzazione e assemblaggio di componenti meccaniche su scambiatori di calore.
A seconda delle necessità delle attività delle diverse linee di produzione verrà impiegato in operazioni che prevedano l’utilizzo di attrezzature e macchinari a funzionamento automatico o manuale.
Requisiti Richiesti:
-Esperienza nel settore metalmeccanico di almeno 1/2 anni;
-Conoscenza e capacità di utilizzo di utensili, elettroutensili e strumenti di misura;
Attitudine/personalità:
Persona volenterosa e dotata di buona manualità, propensione al team working;
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa verrà inserita in produzione come Verniciatore.
La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
- preparare/sgrassare i pezzi da verniciare,
- stuccare in caso di necessita,
- verniciare a spruzzo pezzi di differenti forme e dimensioni (scambiatori di calore),
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa verrà inserita in produzione occupandosi prevalentemente di assemblaggio e montaggio di componenti meccaniche.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
-Esperienza di almeno 2 anni in aziende metalmeccaniche come operaio generico, coibentatore o verniciatore;
-Preferibile diploma;
- Iscrizione alle categorie protette con una percentuale di invalidità pari o superiore al 46%;
Attitudine/Personalità:
Persona volenterosa e dotata di buona manualità, propensione al team working;
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
La risorsa ricercata verrà inserita in Produzione e si occuperà principalmente di operazioni di collaudo pneumatico di apparecchiature in pressione.
Requisiti Richiesti:
- Esperienza nel settore metalmeccanico di almeno 1/2 anni;
- Preferibile esperienza nel campo della termotecnica con sistemi in pressione.
Attitudine/personalità:
Persona volenterosa e dotata di buona manualità, propensione al team working;
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |
Descrizione del ruolo
La risorsa selezionata verrà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico con il ruolo di Disegnatore/Progettista. Si occuperà della realizzazione di modelli 3D e messe in tavola tecniche, collaborando attivamente con i colleghi dell’ufficio e interfacciandosi con i reparti produttivi e con l’area Distinte Basi.
Responsabilità
- Modellazione 3D e preparazione di tavole costruttive utilizzando SolidWorks
- Revisione, aggiornamento e gestione dei disegni tecnici secondo standard aziendali
- Collaborazione con il reparto produttivo per la verifica di fattibilità e coerenza dei progetti
- Condivisione delle distinte tecniche con i reparti coinvolti nel flusso produttivo
- Diploma tecnico e/o laurea ed esperienza minima di 3 anni in ruoli analoghi in ambito meccanico
- Ottima conoscenza di SolidWorks testata con prova tecnica/pratica in sede di colloquio
- Capacità di lettura del disegno tecnico e di gestione della messa in tavola con precisione e chiarezza
- Preferibile conoscenza di AutoCAD 2D
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Approccio proattivo e orientato alla soluzione
- Capacità di lavorare in team e in collaborazione con diversi reparti
- Precisione, affidabilità e senso di responsabilità
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato con concrete prospettive di inserimento stabile in azienda. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Progettazione/Disegno Tecnico/Certificazioni/Analisi e Implementazioni |
Descrizione del ruolo:
Il candidato ideale verrà inserito all’interno dell’ufficio tecnico come pressure vessels designer e si occuperà di progettazione e certificazione di recipienti in pressione e scambiatori di calore.
Requisiti:
-Laurea in Ingegneria meccanica o equivalente;
-Esperienza di 5/7 anni in ruoli analoghi in contesti industriali strutturati;
-Buona conoscenza del codice ASME VIII Div.1 & ASME II
-Buona conoscenza Direttiva 2014/68/UE
- Buona conoscenza del disegno tecnico (Autocad e/o SolidWorks);
-Ottima conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
-Capacità di gestire rapporti con Enti in fase di progettazione e capacità di gestione documentale legata a collaudi presenziati
Conoscenze gradite:
-Preferibile conoscenza EN13445-2 & EN13445-3
-Dimestichezza con regolamenti navali per progettazione pressure vessels
-Conoscenza di software di calcolo Sant’Ambrogio NextGen
Attitudine/personalità:
Si richiede inoltre propensione al confronto ed al lavoro in team, precisione, proattività e una spiccata attitudine al problem solving.
È previsto un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all' inserimento stabile in azienda. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Progettazione/Disegno Tecnico/Certificazioni/Analisi e Implementazioni |
La risorsa verrà inserita in produzione come saldatore.
La figura ricercata dovrà svolgere le seguenti attività:
Saldatura filo(mig-mag), utilizzo degli strumenti da banco, capacità di taglio, puntatura e lavorazione dei metalli.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
-Esperienza di almeno 3 anni come saldatore;
-Preferibile provenienza dal settore metalmeccanico;
Attitudine/personalità:
Persona volenterosa e dotata di buona manualità, propensione al team working;
Si propone un iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di successive proroghe. La retribuzione annua lorda (RAL) sarà compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Job Features
| Job Category | Programmazione/Produzione |